Aksidentet në punë dhe përgjegjësia penale e korporatave: rëndësia e OMM.

Në lidhje me rregulloret e parandalimit të aksidenteve, Gjykata e Lartë ka konfirmuar që punëdhënësi duhet të kontrollojë që subjekti që i nënshtrohet detyrave mbikëqyrëse është në përputhje me dispozitat e ligjit dhe ato që i janë dhënë atij. Nga kjo rrjedh që, nëse gjatë kryerjes së veprimtarisë së punës vendoset një praktikë në kundërshtim me ligjin dhe e cila mund të përfshijë rreziqe për punëtorët, në rast të dëmtimit të një punonjësi, sjellja e punëdhënësit i cili nuk ka arritur të përmbushë trajnimin dhe informacionin detyrat e punëtorit dhe i cili ka hequr çdo formë të mbikëqyrjes dhe ndërhyrjes në kohë në lidhje me praktikën e pasaktë të vendosur, integron krimin e lëndimit nga pakujdesia të rënduar nga shkelja e Dekretit Legjislativ 81/2008.
Seksionet e Bashkuara kanë specifikuar që konceptet e interesit dhe avantazhit të parashikuara nga Dekreti Legjislativ 231/2001 për t'i atribuar përgjegjësi penale kompanisë, në ngjarje të fajshme krime, duhet domosdoshmërisht t'i referohen sjelljes dhe jo krimit. Ky është interpretimi i vetëm që i përgjigjet vullnetit të ligjvënësit që mund të nxirret nga përfshirja e krimeve të vrasjes dhe plagosjes nga pakujdesia si të vetmet vepra themelore të përgjegjësisë së njësisë ekonomike: qartë që ato nuk i përgjigjen interesit të shoqërisë, ose mos i siguroni asaj një avantazh., edhe nëse kompania mund të kishte bërë një fitim, për shembull, duke kursyer kosto në përputhje me legjislacionin parandalues, shkelja e të cilit shkaktoi aksidentin.
Në krimet e fajit të ngjarjes, finalizmi i sjelljes është në përputhje me natyrën jo vullnetare të ngjarjes së dëmshme, me kusht që të sigurohet që sjellja që shkaktoi dëmtimet ose aksidentin ishte përcaktuar nga zgjedhje që korrespondojnë me interesat e njësisë ekonomike ose kishte për qëllim marrjen e një avantazhi.
Ekziston një avantazh për njësinë ekonomike kur personi fizik, duke vepruar në emër të njësisë ekonomike, edhe nëse nuk dëshiron të ndodhë vdekja ose dëmtimi i punëtorit, ka shkelur sistematikisht rregullat e parandalimit dhe për këtë arsye ka zbatuar një politikë të ndërmarrjes që është i pavëmendshëm ndaj sigurisë në punë, duke lejuar një ulje të kostove me maksimizimin pasues të fitimit.